ජර්මනියේ Siemens කම්හල ජයගත් බ්‍රිතාන්‍ය රොබෝවා

ජර්මනියේ Siemens කම්හල ජයගත් බ්‍රිතාන්‍ය රොබෝවා

බ්‍රිතාන්‍යයේ තාක්ෂණික අංශයට සුවිශේෂී ජයග්‍රහණයක් අත්කර දෙමින්, ලන්ඩන් නුවර කේන්ද්‍ර කරගත් Humanoid (SKL Robotics Ltd) සමාගම සිය නවතම රොබෝ තාක්ෂණය ජර්මනියේදී සාර්ථකව අත්හදා බැලුවා. ඔවුන්ගේ HMND 01 Alpha රොබෝවරා ජර්මනියේ Erlangen හි පිහිටි Siemens කර්මාන්ත ශාලාව තුළ සජීවීව ක්‍රියාත්මක කරවීම හරහා ඔප්පු කර ඇත්තේ, රොබෝ තාක්ෂණය හුදෙක් වීඩියෝ දර්ශනවලට පමණක් සීමා නොවූ ප්‍රායෝගික විසඳුමක් බවයි.

සාම්ප්‍රදායිකව මිනිසුන් විසින් සිදුකරන බර ඉසිලීමේ සහ භාණ්ඩ ප්‍රවාහනය කිරීමේ කාර්යයන් ස්වයංක්‍රීයකරණය (Automation) දෙසට ගමන් කරන ආකාරය මෙමගින් හොඳින්ම පෙන්නුම් කරනවා.

Siemens නියමුවා: රොබෝවරයාගේ කාර්යභාරය

බොහෝ දෙනෙක් සිතන ආකාරයේ දෙපා සහිත රොබෝවරයෙක් වෙනුවට, රෝද සහිත පදනමක් (Wheeled base) මත ගොඩනැගූ මෙම රොබෝවරයාගේ ප්‍රධාන වගකීම වූයේ ගබඩාවල බඩු පෙට්ටි (Totes) හැසිරවීමයි.

• කාර්යය: බඩු අසුරන ලද පෙට්ටි රාක්කවලින් ලබාගෙන ඒවා කන්වේයර් බෙල්ට් (Conveyor belts) වෙත ප්‍රවාහනය කිරීම.
• කාර්යක්ෂමතාව: මෙම නියමු ව්‍යාපෘතියේදී ප්‍රධාන කාර්ය සාධන දර්ශක (KPIs) සියල්ල ජය ගැනීමට HMND 01 සමත් වුණා. එහිදී පැයට පෙට්ටි හුවමාරු කිරීම් 60ක් (60 tote moves per hour) සිදු කළ අතර, ස්වයංක්‍රීය ක්‍රියාවලිය 90%කට වඩා වැඩි සාර්ථකත්වයක් පෙන්නුම් කළා.
• කල් පැවැත්ම: අඛණ්ඩව මිනිත්තු 30ක කාල සීමාවන් (Blocks) තුළ ක්‍රියාත්මක වෙමින්, පැය 8ක වැඩ මුරයක් (Shift) ආවරණය කිරීමට ඇති හැකියාව මෙය සනාථ කළා.

නව රැල්ල: "Brownfield" Automation

මෙහි ඇති විශේෂත්වය වන්නේ මෙම රොබෝවරුන් සඳහා වෙනමම ආරක්ෂිත වැටවල් හෝ කලාප (Caged automation) අවශ්‍ය නොවීමයි. පවතින ගබඩා පද්ධති හෝ "Brownfields" තුළ විශාල වෙනස්කම් සිදු නොකර, මිනිසුන් අසලම ගැටෙමින් වැඩ කිරීමට හැකිවන පරිදි මෙම 'Embodied AI' තාක්ෂණය නිර්මාණය කර තිබෙනවා. ගබඩාවල යටිතල පහසුකම් වෙනස් කිරීමට යන අධික වියදම ඉතිරි කර ගැනීමට මෙය ව්‍යාපාරිකයන්ට කදිම අවස්ථාවක්.

Logistics ක්ෂේත්‍රයේ අනාගතය සහ රැකියා වෙළඳපොළ

එක්සත් රාජධානියේ වෙසෙන බොහෝ දෙනෙකුට Logistics සහ Warehousing අංශය යනු ආර්ථිකයට ඇතුළු වීමට ඇති ප්‍රධාන දොරටුවක්. මෙම තාක්ෂණික දියුණුව එම රැකියා වෙළඳපොළට දෙපැත්ත කැපෙන බලපෑමක් ඇති කරනවා.

• කාර්යක්ෂමතාව (ව්‍යාපාරික දෘෂ්ටිය): වෙහෙසකර බර ඉසිලීම් රොබෝවරුන්ට පැවරීමෙන් සේවාස්ථාන අනතුරු අඩු කරගත හැකියි. ඒ වගේම විවේකයක් නැතිව 24/7 වැඩ කිරීමට හැකි වීම හරහා ලොජිස්ටික්ස් සමාගම්වල ලාභදායීත්වය ඉහළ යනවා.
• රැකියා අවස්ථා (සේවක දෘෂ්ටිය): දැනට ශිෂ්‍ය වීසා හෝ වෙනත් Tier 2 වීසා මත සිටින බොහෝ දෙනෙක් නිරත වන "Tote handling" වැනි මූලික මට්ටමේ රැකියා (Entry-level roles) මෙමගින් අවදානමකට ලක්විය හැකියි. රොබෝවරුන් බහුලව භාවිතයට පැමිණියහොත්, මිනිස් ශ්‍රමය අවශ්‍ය වන ප්‍රමාණය අඩුවීම නොවැලැක්විය හැකියි.

කෙසේ වෙතත්, මෙහි ඇති වාසිය නම් නඩත්තු සහ අධීක්ෂණ (Supervision) අංශයේ නව රැකියා බිහිවීමයි. රොබෝවරුන් පාලනය කිරීම සහ ගැටළු විසඳීම සඳහා "Fleet Managers" ලා අවශ්‍ය වෙනවා. ඒ නිසා Logistics ක්ෂේත්‍රයේ දැනට සිටින අය හුදෙක් ශ්‍රමය මත යැපෙන්නේ නැතිව, 'Robot Operations' වැනි තාක්ෂණික පැත්තට කුසලතා දියුණු කරගැනීම අනාගතයට ඉතා වැදගත්.

අභියෝග සහ නොකියූ කතා

මෙය සාර්ථක පියවරක් වුවත්, තවමත් විසඳා ගත යුතු ගැටළු කිහිපයක් තිබෙනවා:

• විචල්‍යතාව: Siemens වැනි ඉතා පිළිවෙලට ඇති පරිසරයක සාර්ථක වුවත්, කාර්යබහුල සහ අවුල් සහගත සාමාන්‍ය ගබඩාවකදී (3PL hubs) මෙම රොබෝවරුන් කෙතරම් සාර්ථකද යන්න තවම තහවුරු වී නැහැ.
• වියදම: මෙම රොබෝ ඒකකයක මිල වාර්තාවේ සඳහන් කර නැහැ. කුඩා ප්‍රමාණයේ ලොජිස්ටික්ස් ව්‍යාපාරවලට මෙය දරාගත හැකිද යන්න ප්‍රශ්නාර්ථයක්.

එක්සත් රාජධානියට මෙය ඉතා වැදගත් අවස්ථාවක්. සාමාන්‍යයෙන් ඇමරිකාව සහ චීනය රජ කරන රොබෝ තාක්ෂණයේදී බ්‍රිතාන්‍ය ඉංජිනේරු ශිල්පයට ලෝක මට්ටමේ තරගයක් දිය හැකි බව 'Humanoid' ඔප්පු කර තිබෙනවා.

ඉදිරියේදී Siemens සමාගම ඔවුන්ගේ ගෝලීය කර්මාන්තශාලා ජාලය පුරාම මෙම තාක්ෂණය ව්‍යාප්ත කිරීමට සාකච්ඡා කරමින් පවතිනවා.

මූලාශ්‍රය (Source): https://www.therobotreport.com/humanoid-siemens-proof-of-concept-may-lead-more-industrial-deployments/